2025年夏季，湖人正式启动阵容升级计划，在詹姆斯可能脱离湖人未来夺冠计划的前提下，东契奇已然已经成为了湖人未来的组织进攻新核心股票配资公司排名，湖人管理层针对过去阵容的缺陷也在进行针对补强。
东契奇在2024-25赛季依旧保持着稳定进攻力，场均28.1分8.9篮板9.3助攻，投篮命中率49.2%、三分命中率37.5%，控场能力和高球商依旧能够有效稳定进攻节奏。在这个核心之下，湖人管理层确立以东契奇为绝对进攻核心，通过防守配置最大化进攻价值。虽然核心点上存在短板，但从长远视角来看，这个布局路线并无问题。
从本赛季的补强路线来看，湖人的主线还是在于禁区防守和高位掩护方面，结合即战力补强选择来看，状元郎艾顿虽然饱受诟病，但依旧具备篮板价值和护框能力，属于是高位挡拆中的理想搭档；3D锋线拉拉维亚兼具多位置的防守价值，是补足侧翼防守和外线空间的优质选择；至于留队的贾克森-海斯，虽然年轻有缺陷，但具备机动性和横移优势，对于短时间的侧翼换防价值，防守端的灵活优势依旧相当突出。
补强之外，湖人的主线还是以东契奇为核心的高位挡拆体系，艾顿能够在掩护后可担任顺下或者短挡拆投篮选择，创造出内线高效得分机会；此外，球队为他配置弱侧射手资源作为空间牵制，起到拉开防守阵型的作用。至于詹姆斯，他在新赛季应该更多的转变为高位策应点和节奏掌控的角色，减轻老将负担，同时发挥出自己的传导经验价值。
然后从薪资管理的视角来看，截至2025年，湖人主要薪资还是很清晰的，东契奇4300万、詹姆斯5260万附带球员选项、艾顿1900万，其他球员合计约2500万，球队总薪资约1.39亿。而如果詹姆斯选择买断或者退役，还将释放出超5000万的空间。
在这样的薪资条件下，湖人的目标也很清楚，降低奢侈税负担，增加自由市场的交易操作空间，搭建以东契奇为绝对主导的新阵容班底。
特别是考虑到詹姆斯未来的离队可能性，湖人需要为未来提前准备好新一届领导班子，同时为当下补强射手火力，教练团队则需要协调好新的战术主导权，维持球权平衡和核心效率。
以詹姆斯和东契奇的换班思路来看，基本可以理清湖人未来三年的建队蓝图：
2025-26赛季，完整导入东契奇的新主导战术体系，补足空间和侧翼防守资源；
2026-27赛季，扩充阵容深度，评估第二球星的未来潜力；
2027-28赛季，正式进入争冠期，明确长期争冠阵容。
随着湖人完成核心转移，东契奇开始正式成为球队主线核心，未来能否引进第二位顶级球星，这将成为影响湖人未来争冠的关键。结合球员薪资和建队路线，湖人完全有足够优质的第二核心选择，甚至是字母哥、约基奇之类，参考他们的合约结构，都是值得湖人提前关注布局的重心。
字母哥在2023年10月和雄鹿签下为期三年、总值1.86亿的续约合同，合约自2025-26赛季开始，2027-28赛季附加球员选项。如果届时字母哥选择跳出合约，他将于2027年夏天成为不受限制自由球员。
对于湖人而言，这是一个可预见的机会。如果能于当年度合理管控薪资结构，他们完全具备追求字母哥的操作空间。至于约基奇，他在2022年和掘金签下5年约2.76亿的超级大合约，保障年限到2027-28赛季，同样包含球员选项。根据目前的消息，约基奇倾向于等到2026年再考虑续约事宜。如果没有提前那续约，最终选择跳出球员选项，约基奇同样可能在2027年夏天成为自由球员。
字母哥和约基奇虽然目前依旧效力母队，但其合约架构所留下的到期合约，为湖人提供了自由市场的可能性，2026-2027赛季为关键薪资弹性期，球队应当避免绑定不必要的高薪长约，保留选秀权和年轻资产，为可能的先签后换交易创造出价值。
届时湖人如果能成功吸引上面任何一位加盟，他们完全有机会在东契奇的原有班底下，搭建出另一套冠军实力的黄金阵容。
湖人的未来，正站在十字路口，詹姆斯的离队可能带来短期震荡时刻，但也是一次重塑王朝的机会。无论詹姆斯最终如何选择，他的去留都标志着湖人新时代的开始。
湖人接下来的改变思路很清楚，主要是围绕“核心转移和阵容优化”进行升级，结合薪资管理和战术重建，打造出一支年轻、充满活力且具备未来爆发力的竞争阵容。如果能有效补足外线火力和防守机动性，利用薪资空间灵活操作，湖人不仅不会进入重建，反而有机会进化为更适合现代篮球的新战力体系。
对于勒布朗的逐渐褪去，也象征着湖人一个时代的终结，但同时也为湖人开启以东契奇为绝对核心的新篇章。这支以东契奇为核心的新湖人，更具备在未来三年内重返西部顶尖竞争行列的基础潜力。
这不仅是紫金新时代的开端，更是一次专业的运营操盘，系统化的队伍升级，长期的发展计划，这些问题和机会又一次出现了，又是对湖人的一次考验。
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